FAQs Aktienoptionen. Q Aktienoptionen verfallen A Aktienoptionen verlaufen Die Gültigkeitsdauer variiert von Plan zu Plan Verfolgen Sie Ihre Optionen Übungsperioden und Ablauftermine sehr genau, denn sobald Ihre Optionen ablaufen, sind sie wertlos Es gibt oft spezielle Regeln für beendet und im Ruhestand Mitarbeitern und Mitarbeitern, die gestorben sind Diese Lebensereignisse können das Auslaufen beschleunigen Überprüfen Sie Ihre Planregeln für Details über Ablaufdatum. Q Wie wirkt sich die Weste aus, wenn ich meine Optionen ausüben kann. Ihr Plan kann eine Wartezeit haben, die die Zeit beeinflusst, die Sie haben müssen Üben Sie Ihre Optionen Eine Wartezeit ist Zeit während der Laufzeit der Option gewähren, dass Sie warten müssen, bis Sie erlaubt sind, Ihre Optionen auszuüben Hier ist ein Beispiel Wenn die Laufzeit Ihres Optionszuschusses 10 Jahre beträgt und Ihre Wartezeit zwei Jahre beträgt , Können Sie mit dem Ausüben Ihrer Freizügigkeitsoptionen ab dem zweiten Jubiläumsdatum des Optionszuschusses beginnen. Dies bedeutet im Wesentlichen, dass Sie einen achtjährigen Zeitrahmen haben, in dem Sie ca N üben Sie Ihre Optionen Dies ist die Ausübung Zeitraum Im Allgemeinen, während der Ausübung Zeitraum können Sie entscheiden, wie viele Optionen, um zu einem Zeitpunkt ausüben und wann zu üben. Q Ist eine Aktienoption die gleiche Sache wie ein Anteil der Emittenten s Lager A Nein Eine Aktienoption gibt Ihnen nur das Recht, die zugrunde liegenden Aktien, die durch die Option für eine zukünftige Zeitspanne zu einem vorgegebenen Preis repräsentiert werden, zu erwerben. Kann ich eine Option mehr als einmal verwenden A Nein Sobald eine Aktienoption ausgeübt wurde , Kann es nicht wieder verwendet werden. Q Haben Optionen zahlen Dividenden A Nein Dividenden werden nicht auf nicht ausgeübte Aktienoptionen bezahlt. Q Was passiert mit Ihren Aktienoptionen, wenn Sie Ihren Arbeitgeber verlassen A Es gibt in der Regel spezielle Regeln für den Fall, dass Sie Ihren Arbeitgeber verlassen, in Rente gehen , Oder sterben Sehen Sie Ihre Arbeitgeber s Regeln Regeln für Details. Q Was ist der Marktwert einer Option A Der Marktwert ist der Preis für die Berechnung Ihrer steuerpflichtigen Gewinn und Quellensteuern für nicht qualifizierte Aktienoptionen NSO oder das alternative Minimum verwendet Steuer Für Incentive-Aktienoptionen ISO Der Fair-Market-Wert wird von Ihrem Unternehmen definiert planen. Was sind Blackout-Termine und wann werden sie verwendet A Blackout-Termine sind Perioden mit Einschränkungen bei der Ausübung von Aktienoptionen Blackout-Termine fallen oft mit dem Geschäftsjahresende des Unternehmens ab , Dividendenpläne und Kalender Jahresende Für weitere Informationen über Ihren Plan s Blackout Termine, wenn überhaupt, sehen Sie das Unternehmen s Plan Regeln. QI nur eine Übung ausgeführt und verkaufen meine Aktienoptionen, wann macht der Handel A Ihre Aktienoption Übung Wird in drei Werktagen rechnen Die Erlöse abzüglich Optionskosten, Maklerprovisionen und Gebühren und Steuern werden automatisch in Ihrem Fidelity Account. Q abgelegt. Wie bekomme ich die Erlöse aus meiner Aktienoptionsverkäufe A Ihre Aktienoptionsübung wird sich in drei Werktagen absetzen Die Erlöse abzüglich Optionskosten, Maklerprovisionen und Gebühren und Steuern werden automatisch in Ihrem Fidelity Account. Q abgelegt. Wie verwende ich das Fidelity Account A Think of your Fidelity Accou Nt als alles in einem Brokerage-Konto bietet Cash-Management-Dienstleistungen, Planungs - und Beratungsinstrumente, Online-Handel und eine breite Palette von Investitionen wie Aktien, Anleihen und Investmentfonds Verwenden Sie Ihre Fidelity Account als ein Tor zu Investitionsprodukten und Dienstleistungen, die helfen können, zu treffen Ihre Bedürfnisse Erfahren Sie mehr. Häufig gestellte Fragen über Taxes. Q Gibt es steuerliche Auswirkungen, wenn Aktienoptionen ausgeübt werden A Ja, es gibt steuerliche Implikationen und sie können erheblich sein Ausübung Aktienoptionen ist eine anspruchsvolle und manchmal komplizierte Transaktion Bevor Sie die Ausübung Ihrer Aktienoptionen erwägen , Achten Sie darauf, einen Steuerberater zu konsultieren. Q Im vergangenen Jahr habe ich einige nicht qualifizierte Mitarbeiter Aktienoptionen in einer Übung-und-Verkauf-Transaktion eine bargeldlose Übung Warum haben die Ergebnisse dieser Transaktion sowohl auf meinem W-2 und auf einem Form 1099-BA Fidelity arbeitet, um Ihre Übung-und-Verkauf-Transaktion einfach und nahtlos für Sie zu machen, also scheint es Ihnen, eine einzelne Transaktion zu sein Für Bundeseinkommensteuer p Jedoch ist eine Ausübung-und-Verkauf-Transaktion bargeldlos Ausübung von nicht qualifizierten Mitarbeiter Aktienoptionen behandelt wird, wie zwei separate Transaktionen eine Übung und ein Verkauf Die erste Transaktion ist die Ausübung Ihrer Mitarbeiter Aktienoptionen, in denen die Verbreitung der Unterschied zwischen Ihrem Stipendienpreis und der Marktwert der Aktien zum Zeitpunkt der Ausübung wird als ordentliche Entschädigungseinkommen behandelt. Es ist in Ihrem Formular W-2 enthalten, das Sie von Ihrem Arbeitgeber erhalten. Der Marktwert der erworbenen Aktien wird nach Ihren Planregeln bestimmt Ist in der Regel der Kurs der Aktie am vorherigen Tag s Markt schließen Die zweite Transaktion der Verkauf der gerade erworbenen Aktien wird als separate Transaktion behandelt Diese Verkaufstransaktion muss von Ihrem Broker auf Formular 1099-B gemeldet werden und wird auf Zeitplan gemeldet D Ihrer Bundeseinkommensteuererklärung Das Formular 1099-B berichtet über die Bruttoverkäufe, nicht einen Betrag des Nettoeinkommens, den Sie nicht verpflichtet werden, die Steuer zweimal zu zahlen Ist von den Aktien, die in der Ausübung erworben wurden, gleich dem fairen Marktwert der Aktien abzüglich des Betrages, den Sie für die Aktien gezahlt haben, den Zuschusspreis zuzüglich des Betrages, der als ordentliches Einkommen der Spread behandelt wird. In einer Ausübung und Verkaufstransaktion ist daher Ihre Steuer Basis wird in der Verkaufstransaktion gewöhnlich gleich oder nahe bei dem Verkaufspreis sein. Infolgedessen würden Sie normalerweise nicht nur einen minimalen Gewinn oder Verlust, wenn überhaupt, auf dem Verkaufsschritt in dieser Transaktion melden, obwohl Provisionen, die auf den Verkauf gezahlt würden, Reduzieren die Verkaufserlöse, die in der Zeitplan D ausgewiesen wurden, was allein zu einem kurzfristigen Kapitalverlust führen würde, der der bezahlten Provision entspricht. Ein Ausübungstransaktionsgeschäft von nicht qualifizierten Mitarbeiteraktienoptionen umfasst nur den Ausübungsteil dieser beiden Transaktionen, Und beinhaltet nicht ein Formular 1099-B Sie sollten beachten, dass staatliche und lokale steuerliche Behandlung dieser Transaktionen variieren können und dass die steuerliche Behandlung von Anreiz-Aktienoptionen ISOs verschiedenen Regeln folgt. Sie werden aufgefordert, zu konsultieren Ihr eigener Steuerberater in Bezug auf die steuerlichen Konsequenzen Ihrer Aktienoption Übungen. Q Was ist eine disqualifizierende Disposition AA disqualifizierende Disposition tritt auf, wenn Sie Aktien vor der angegebenen Wartezeit verkaufen, die steuerliche Auswirkungen hat Disqualifizierung Dispositionen gelten für Incentive Stock Options und Qualified Stock Purchase Pläne Für weitere Informationen wenden Sie sich an Ihren Steuerberater. Q Was ist die alternative Mindeststeuer AMT A Die Alternative Minimum Tax AMT ist ein Steuersystem, das das Bundeseinkommen Steuersystem ergänzt Das Ziel der AMT ist es sicherzustellen, dass jeder, der von bestimmten Steuern profitiert Vorteile zahlen mindestens einen Mindestbetrag an Steuern Für weitere Informationen darüber, wie die AMT Ihre Situation beeinflussen können, wenden Sie sich an Ihren Steuerberater. Q Wie bezahle ich die Steuern, wenn ich eine Übung-und-Verkauf Transaktion A Die Steuern geschuldet auf die Gewinnen Sie einen fairen Marktwert zu dem Zeitpunkt, an dem Sie verkaufen, abzüglich des Stipendienpreises, abzüglich der Maklerprovisionen und der anfallenden Gebühren aus einer Ausübungstransaktion a Zurückgezogen aus dem Erlös der Aktienverkäufe Ihr Arbeitgeber stellt steuerliche Verrechnungssätze zur Verfügung. Ausübung von Aktienoptionen für weitere Informationen Sie können sich mit Ihrem Steuerberater für spezifische Informationen in Verbindung setzen. Q Wie verkaufe ich Aktien in meinem Konto, die nicht teil sind Von meinem Optionsplan A Melden Sie sich in Ihrem Konto an, und wählen Sie die folgenden. Accounts Trade tab. Wählen Sie Aktion drop-down. Choose Trade Stocks. Q Wie kann ich die verschiedenen Freigaben in meinem Fidelity Account anzeigen A Nach der Anmeldung an Ihrem Konto , Wählen Sie Positionen aus dem Dropdown-Menü aus. Klicken Sie in diesem Fenster auf Kostenbasis in der mittleren Registerkarte und wählen Sie Lose aus Positionen aus, in denen mehrere Freigaben vorhanden sind. Freigegebene Freigaben in blau weisen darauf hin, dass Aktien, die verkauft werden, steuerliche Auswirkungen haben und disqualifiziert werden können Dispositions. Q Wie kann ich feststellen, was die steuerliche Implikation sein könnte, wenn ich meine Aktien verkauft habe A Unter Select Action - Positionen Kostenbasis, Fidelity zeigt in blau den Gewinnverlust für das jeweilige Los Nach dem Klicken auf Das Los, kann die folgende Meldung erscheinen Ihre gemeldeten Verkaufstransaktionen umfassen einen oder mehrere Verkäufe von Aktien, die Sie durch einen Aktienbeteiligungsplan erworben haben, die disqualifizierte Dispositionen für steuerliche Zwecke sind, von denen man als ordentliches Einkommen eher als Kapitalgewinn behandelt werden kann Wähle ich bei der Veräußerung von Firmenaktien eine bestimmte Aktie aus. Nach der Anmeldung in deinem Konto wähle Trade Stock aus dem Dropdown-Menü aus. Wählen Sie auf dieser Seite die Kontonummer aus, für die Sie Ihre Aktienanteile verkaufen möchten. Geben Sie die Anzahl der Aktien an , Symbol und Preis, und klicken Sie auf Specific Share Trading. Enter die spezifischen Lose, die Sie verkaufen möchten und die Priorität, die sie verkauft werden. Select Continue, Überprüfen Sie Ihre Bestellung und wählen Sie Place Order. If Sie halten Lose, die Anlass zu geben können Eine disqualifizierende Disposition siehe oben, sollten Sie sorgfältig prüfen, die steuerlichen Konsequenzen Ihrer Los Spezifikation. Die Steuerfolgen der Auszahlung Mitarbeiter Aktienoptionen. Die Steuern, die Sie zahlen auf Mitarbeiter Aktienoptionen de Pend auf welche Art von Optionen haben Sie. Related Articles. Employee Aktienoptionen sind Stipendien von Ihrem Unternehmen, die Ihnen das Recht, Aktien zu kaufen für eine garantierte Summe genannt der Ausübungspreis Wenn Ihr Unternehmen s Lager gut ist, können Sie in bar oder, Übung, die Optionen, was bedeutet, dass Sie sie verwenden, um Aktien zum Ausübungspreis zu kaufen und verkaufen sie zu einem höheren Marktpreis Die steuerlichen Konsequenzen hängen von Internal Revenue Service Regeln für die Art der Aktienoptionen, die Sie haben. Nonqualified Options. Nonqualified Aktienoptionen sind Die häufigste Art von Mitarbeiteraktienoptionen Es gibt keine steuerlichen Konsequenzen, wenn Ihnen nicht qualifizierte Optionen gewährt werden, bis Sie sie verwenden, indem Sie Ihrem Unternehmen den Ausübungspreis zahlen, um die Aktie zu kaufen. Wenn Sie dies tun, ist der Unterschied zwischen dem Ausübungspreis und dem Marktpreis der Lager an dem Datum, an dem Sie sie ausüben, heißt Ihr Schnäppchenelement Angenommen, Ihre nicht qualifizierten Optionen haben einen Ausübungspreis von 50 pro Aktie und die Aktie verkauft für 75 den Tag, an dem Sie trainieren Optionen Die 25 pro Aktie Unterschied ist Ihr Schnäppchen Element Das Schnäppchen Element gilt als Teil Ihrer Entschädigung zusammen mit Ihrem Gehalt Das Schnäppchen Element wird hinzugefügt, um Ihre anderen zahlen auf Ihrem W-2 und Sie müssen Einkommen Steuern zahlen, Sozialversicherung Steuer und Medicare Steuer auf das Geld Die Steuern sind fällig für das Jahr, in dem Sie Ihre nichtqualifizierten Optionen ausüben. Holding Aktien. Nachdem Sie nicht qualifizierte Optionen ausüben, können Sie die Aktien sofort verkaufen und das Geld nehmen Alternativ können Sie auf die Aktie hängen Wenn Sie sich entscheiden Halten Sie es für eine Weile, Ihre Investition für steuerliche Zwecke wird Ihre Kostenbasis genannt und ist der Marktpreis am Tag der Ausübung der Optionen Wenn Sie die Aktien zu einem späteren Zeitpunkt verkaufen, haben Sie einen Kapitalgewinn, wenn die Aktie gegangen ist Angenommen, die Kostenbasis beträgt 75 pro Aktie und Sie verkaufen schließlich die Aktien bei 85 Sie haben einen Kapitalgewinn von 10 Wenn Sie mehr als ein Jahr nach dem Ausübungstag gewartet haben, um die Aktien zu verkaufen, ist es ein langfristiger Kapitalgewinn und die Ma Der maximale Steuersatz für den 10-pro-Aktien-Kapitalgewinn beträgt 15 Prozent. Wenn Sie ein Jahr oder weniger gewartet haben, ist es ein kurzfristiger Gewinn und wird mit dem gleichen Satz wie das ordentliche Einkommen besteuert. Wenn die Aktie statt nach dem Kauf nach unten geht, Die Aktien, Sie haben einen Kapitalverlust, den Sie als Steuerabzug nehmen können. Incentive-Aktienoptionen. Die zweite Art von Mitarbeiteraktienoptionen, die Sie erhalten könnten, werden als Anreizaktienoptionen bezeichnet. Diese Aktienoptionen geben Ihnen eine Steuervergünstigung, wenn Sie spezielle IRS folgen Regeln Sie müssen ein Jahr oder länger warten, nachdem Sie Anreiz-Aktienoptionen gewährt haben, um sie auszuüben. Dann müssen Sie mindestens ein weiteres Jahr warten, um die Aktien zu verkaufen, die Sie mit den Optionen gekauft haben. Wenn Sie diese Voraussetzungen erfüllen, sind alle Ihre Gewinne, einschließlich des Schnäppchens Element, werden als langfristige Kapitalgewinne mit einem Höchstsatz von 15 Prozent besteuert Angenommen, Sie üben Anreiz Aktienoptionen und zahlen einen Ausübungspreis von 50 pro Aktie, wenn der Marktpreis 75 ist, so dass Sie ein Schnäppchen Element von 25 pro Aktie Sie warten A ye Ar und verkaufen die Aktie, wenn der Preis hat sich noch 10 bis 85 pro Aktie Ihr Gesamtgewinn von 35 pro Aktie wird als langfristige Kapitalgewinn besteuert. Erentive Stock Option Überlegungen. Wenn Sie Ausübung Anreiz Aktienoptionen, in der Regel keine Steuern sind Fällig Sie haben eine Steuerpflicht nur, wenn Sie die Anteile verkaufen Es gibt zwei Dinge im Auge zu behalten Wenn Sie der alternativen Mindeststeuer unterliegen, müssen Sie Einkommensteuern auf das Schnäppchenelement für das Jahr zahlen, in dem Sie die Optionen ausüben Sie haben immer noch Anspruch auf die Steuervergünstigung, aber Sie müssen das Geld bekommen, indem Sie Steuergutschriften in zukünftigen Jahren abschließen. Schließlich, wenn Sie Anreiz-Aktienoptionen in weniger als einem Jahr ausüben, nachdem Sie sie erhalten oder verkaufen die Aktien weniger als ein Jahr nach Ausübung , Verlieren Sie die Steuervergünstigung Die IRS behandelt die Optionen, als ob sie nicht qualifizierte Aktienoptionen waren. Mit jeder Art von Investition, wenn Sie einen Gewinn zu realisieren, ist es als Einkommen Einkommen wird von der Regierung besteuert Wie viel Steuern Sie letztlich aufwickeln werden Bezahlen a Wenn Sie diese Steuern zahlen, variieren Sie je nach Art der Aktienoptionen, die Sie angeboten haben, und die Regeln, die mit diesen Optionen verbunden sind. Es gibt zwei grundlegende Arten von Aktienoptionen, plus eine unter Berücksichtigung im Kongress Eine Anreizaktienoption ISO bietet Vorsteuerabzug Behandlung und muss sich an besondere Bedingungen, die von der Internal Revenue Service. Diese Art der Aktienoption ermöglicht es den Mitarbeitern zu vermeiden, die Zahlung von Steuern auf die Aktie, die sie besitzen, bis die Aktien verkauft werden. Wenn die Aktie letztlich verkauft wird, kurz-oder langfristige Kapital Gewinne Steuern werden gezahlt, basierend auf den Gewinnen, die die Differenz zwischen dem Verkaufspreis und dem Kaufpreis verdient haben. Dieser Steuersatz ist tendenziell niedriger als die traditionellen Ertragsteuersätze Die langfristige Kapitalertragsteuer beträgt 20 Prozent und gilt, wenn der Mitarbeiter die Aktien hält Für mindestens ein Jahr nach Ausübung und zwei Jahre nach Stipendium Die kurzfristige Kapitalertragsteuer ist die gleiche wie die ordentliche Einkommensteuersatz, die von 28 bis 39 6 Prozent reicht. Tax Impliza Tionen von drei Arten von Aktienoptionen. Super Aktienoption. Employee Übungen Optionen. Ordinary Einkommensteuer 28 - 39 6.Employer erhält Steuerabzug. Tax Abzug auf Mitarbeiter Übung. Tax Abzug auf Mitarbeiter Übung. Employee verkauft Optionen nach 1 Jahr oder mehr. Langfristige Kapitalertragsteuer bei 20.Lange langfristige Kapitalertragsteuer bei 20.Lange langfristige Kapitalertragsteuer bei 20.Nonqualifizierte Aktienoptionen NQSOs erhalten keine Vorzugssteuerbehandlung So, wenn ein Angestellter Aktien durch Ausübung von Optionen kauft, er oder Sie bezahlt den regulären Einkommensteuersatz auf die Spanne zwischen dem, was für die Aktie bezahlt wurde, und dem Marktpreis zum Zeitpunkt der Ausübung Arbeitgeber, aber profitieren, weil sie in der Lage sind, einen Steuerabzug zu beanspruchen, wenn Mitarbeiter ihre Optionen ausüben. Arbeitgeber verlängern oft NQSOs an Mitarbeiter, die keine Führungskräfte sind. Taxen auf 1.000 Aktien zu einem Ausübungspreis von 10 pro Aktie. Source Akzeptiert einen ordentlichen Einkommensteuersatz von 28 Prozent Der Kapitalertragsteuersatz beträgt 20 Prozent Beispielsweise sind zwei Mitarbeiter in 1.000 Aktien mit einem Ausübungspreis von 10 pro Aktie beteiligt. Einer hält Anreizaktienoptionen, während der andere NQSOs hält. Beide Mitarbeiter üben ihre Optionen auf 20 pro Aktie aus und halten die Optionen für ein Jahr vor dem Verkauf mit 30 Stück Anteil Der Arbeitnehmer mit den ISOs zahlt keine Steuer auf Ausübung, aber 4.000 in der Kapitalertragsteuer, wenn die Aktien verkauft werden Der Arbeitnehmer mit NQSOs zahlt eine reguläre Einkommensteuer von 2.800 bei der Ausübung der Optionen und weitere 2.000 Kapitalertragsteuer, wenn die Aktien verkauft werden. Penaltien für den Verkauf von ISO-Aktien innerhalb eines Jahres Die Absicht hinter ISOs ist es, Mitarbeiterbeteiligung zu belohnen. Aus diesem Grund kann eine ISO disqualifiziert werden - das heißt, eine nicht qualifizierte Aktienoption werden - wenn der Mitarbeiter die Aktie innerhalb eines Jahres nach Ausübung der Option verkauft Dies bedeutet, dass der Arbeitnehmer eine ordentliche Einkommensteuer von 28 bis 39 6 Prozent sofort bezahlen wird, im Gegensatz zu einer langfristigen Kapitalertragsteuer von 20 Prozent, wenn die Aktien später verkauft werden. Andere Arten von Optionen und Aktienpläne Zusätzlich zu den oben genannten Optionen bieten einige öffentliche Unternehmen Abschnitt 423 Mitarbeiter-Aktienkauf-Pläne ESPPs Diese Programme erlauben es den Mitarbeitern, Unternehmensaktien zu einem ermäßigten Preis bis zu 15 Prozent zu erwerben und eine bevorzugte steuerliche Behandlung auf die Gewinne zu erhalten, Aktien wird später verkauft. Many Unternehmen bieten auch Aktien als Teil eines 401 k Ruhestand Plan Diese Pläne ermöglichen es den Mitarbeitern, Geld für den Ruhestand zu beiseite legen und nicht auf dieses Einkommen bis nach dem Ruhestand besteuert werden. Einige Arbeitgeber bieten die zusätzliche perk der Anpassung der Mitarbeiter s Beitrag zu einem 401 k mit Firmenbestand Mittlerweile kann der Firmenbestand auch mit dem Geld gekauft werden, das der Mitarbeiter in einem 401-k-Rentenprogramm investiert hat, so dass der Mitarbeiter ein Investmentportfolio laufend und mit einer stetigen Rate aufbauen kann Überlegungen für Menschen mit großen Gewinnen Die Alternative Mindeststeuer AMT kann in Fällen gelten, in denen ein Mitarbeiter besonders große Gewinne aus Anreize realisiert Ive Aktienoptionen Dies ist eine komplizierte Steuer, also wenn Sie denken, dass es für Sie gelten kann, wenden Sie sich an Ihren persönlichen Finanzberater Mehr und mehr Menschen werden betroffen. - Jason Rich, Mitwirkender.
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